Après avoir consacré presque une année entière à la négociation, l’équipe de négociation de la section locale 2025 a pu conclure une nouvelle convention collective avec l’AFPC.
En tant que membres du comité exécutif et au nom des membres de la section locale, nous tenons à remercier chaleureusement les membres de l’équipe de négociation.
Nous voulons donc souligner le dur travail et l’engagement indéfectible des membres suivants :
Allison Pilon – qui a présidé le comité au cours de la préparation des revendications contractuelles et au début des négociations.
Jacek Janczur – qui a pris le relais de la présidence du comité lorsqu’Allison est partie en congé de maternité à l’automne dernier.
Jawara Gairey, Jean-Rodrigue Yoboua, et Loren Crawford.
Nous les remercions d’avoir accepté d’entreprendre cette tâche difficile et de l’avoir menée à bien malgré un climat de négociation difficile.
Comme vous le savez sans doute, toute la correspondance avec les membres au sujet de la négociation a été transmise par le système de courriels de l’AFPC. Depuis la réunion de ratification, on nous a indiqué que certains membres en congé prolongé n’auraient pas reçu l'information sur l’entente de principe et le scrutin de ratification parce qu’ils n’auraient pas accès à leurs courriels de l’AFPC. Or, nous devons préciser qu’aucun membre n’est retiré de la liste de courriels de l’AFPC lorsqu’ils sont en congé prolongé.
De plus, nous procédons actuellement à la création d’une liste de courriels personnels des membres distincte de celle de l’AFPC. Nous espérons qu’ainsi tous les membres sans exception recevront la correspondance du syndicat.
Nous tenons aussi à vous rappeler que nous venons de lancer notre nouveau site Web. Nous vous invitons à le consulter et à vous y inscrire – sans oublier d’y inscrire votre courriel personnel. Jusqu’à maintenant de nombreux membres se sont déjà inscrits au nouveau site.
Encore une fois, merci aux membres de notre comité de négociation.
En toute solidarité,
Les membres du comité exécutif d’Unifor 2025
