Pour Unifor, le Mois de l’histoire des Noirs est loin d’être un événement que nous soulignons exclusivement en février.
Au Canada, le thème du Mois de l’histoire des Noirs 2022 est En février et en tout temps : Célébrons l’histoire des communautés noires aujourd’hui et tous les jours.
C’est en décembre 1995 que la Chambre des communes du Canada a reconnu pour la première fois le Mois de l’histoire des Noirs, à la suite d’une motion présentée par l’honorable Jean Augustine.
Cela fait longtemps qu’Unifor fait valoir qu’il est essentiel de reconnaître et d’honorer au quotidien les membres noirs.
Depuis quelques années, nous mettons en vedette des membres noirs des sections locales afin de faire découvrir aux différentes régions le remarquable leadership qui existe au sein de notre syndicat.
Notre engagement va au-delà des déclarations et d’un mois de solidarité. En effet, les Canadiennes et Canadiens noirs contribuent considérablement au syndicat et possèdent les compétences, les talents, l’intelligence, l’innovation et la détermination nécessaires pour exercer un véritable impact au sein d’Unifor, au Canada et dans le monde entier.
Ce sont nos choix et nos actions de tous les jours qui importent.
En ce Mois de l’histoire des Noirs, nous demandons à nos sections locales et à nos représentantes et représentants syndicaux sur les lieux de travail de rendre hommage aux membres noirs d’Unifor et de soutenir les événements communautaires en toute sécurité.
Par ailleurs, nous les appelons à reconnaître les membres noirs d’Unifor non seulement en février, mais chaque jour de l’année, pour lutter contre le racisme anti-noir et continuer à éliminer les entraves qui, dans les organisations, empêchent les membres noirs de participer pleinement.
Nous devons assurer la santé physique et émotionnelle de tous les Canadiennes et Canadiens noirs et maintenir la célébration, l’appréciation et la reconnaissance des communautés noires à travers le pays.
Plus d'nformations sur les événements du Mois de l'histoire des Noirs sont disponibles ici.
