Voici les représentant.es de section pour la période pilote. Ces personnes peuvent servir de premier point de contact si vous souhaitez signaler à l’exécutif un problème au sein de votre section.
La période pilote pour le projet de représentant.es de section est de trois mois, du 17 novembre 2022 au 17 février 2023.
| Section | Representant.e |
|---|---|
| Communication et Action politique | Jeffrey Vallis |
| Finances et Administration de l’effectif | Ron Koomas |
| TI/GI | Kevin Pyle |
| PAM | Kole Kilibarda |
| Services linguistiques | Francine Morel |
| Négociations et Programmes, Fonds de justice sociale | Elanor Sherlock |
| Representation | Julia McDonald |
| ROB-HQ | Lesley Thompson |
Quel est le rôle d'un.e représentant.e de section ?
Le/la représentant.e de section assure la liaison entre sa section et l’exécutif.
Son rôle :
- être en contact avec les collègues de sa section afin de signaler tout problème à l’exécutif
- organiser des rencontres de sa section, si nécessaire
- présenter tout commentaire pertinent à l’exécutif
- diffuser l’information fournie par l’exécutif au sein de sa section; par exemple : « La section locale fait un sondage local, veuillez le remplir ! »
- être en contact avec les autres représentant.es de section, au besoin
FAQ:
Quelle est la différence entre un.e représentant.e de section et une personne déléguée syndicale ?
Le/la représentant.e de section est en quelque sorte une personne déléguée syndicale chargée de transmettre des informations. Elle ne fait pas de représentation auprès de l’employeur (à moins qu’elle ne soit également une personne déléguée syndicale). Son rôle consiste à assurer un lien direct entre les membres, l’exécutif et les autres représentant.e.s de section au sein de la section locale.
J’aimerais devenir représentant.e de section, à qui dois-je m’adresser ?
Dites-le à votre représentant.e de section et envoyez un courriel à unifor-2025@psac-afpc.com.
